學(xué)以立企 學(xué)以興業(yè) 城投集團(tuán)開展“貫徹新發(fā)展理念大學(xué)習(xí)”行動
發(fā)布時間：2022-04-01 作者： 圖文/吳姍 編輯/胡博文 來源：本站原創(chuàng) 審核：湯彩燕3月31日，城投集團(tuán)舉辦“貫徹新發(fā)展理念大學(xué)習(xí)”行動啟動儀式。黨委書記、董事長黃俊出席作動員講話暨專題輔導(dǎo)。黨委副書記、總經(jīng)理常瑜主持啟動儀式。
啟動儀式上，黃俊圍繞解決“為何學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”、“學(xué)中干”四個方面作了動員講話。他指出，習(xí)近平總書記多次對領(lǐng)導(dǎo)干部提出懂專業(yè)、善治理、提高專業(yè)能力和治理能力的要求，強調(diào)必須具備專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)精神和專業(yè)方法。城投集團(tuán)黨委組織開展“貫徹新發(fā)展理念大學(xué)習(xí)”行動，是新形勢下加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)、推動集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型升級的迫切要求和現(xiàn)實需要。各子公司各部門要提高政治站位，緊跟時代發(fā)展，強化問題導(dǎo)向，聚焦使命擔(dān)當(dāng)，開展經(jīng)常性、常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)干部職工在學(xué)習(xí)中深入思考，學(xué)以致用，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作的生動實踐。
黃俊作了題為《貫徹新理念 謀劃新布局 譜寫城投集團(tuán)“十四五” 高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的專題輔導(dǎo)報告，圍繞“政策為大”的主題，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部上“大學(xué)習(xí)”行動第一課。黃俊表示，他參加了廳級領(lǐng)導(dǎo)和處級主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神暨自治區(qū)第十二次黨代會精神專題研討班，認(rèn)真聆聽了杰云書記、代元市長的專題輔導(dǎo)，深刻感到兩位領(lǐng)導(dǎo)的授課政治站位高、理論視野寬、目標(biāo)思路清、任務(wù)落點實。他在第一課里與大家分享了研討班的學(xué)習(xí)收獲，并談了四點意見。
一是強化學(xué)習(xí)和擔(dān)當(dāng)意識，在“市委市政府有部署，城投集團(tuán)見行動”方面展現(xiàn)更大作為。堅持抓好政治引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，第一時間傳達(dá)上級重要講話和決策部署。認(rèn)真落實“第一議題”、“入企第一課”、“三會一課”等制度，突出抓好新發(fā)展理念、“四為”理念、政策業(yè)務(wù)等學(xué)習(xí)，營造常態(tài)化學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升集團(tuán)干部職工學(xué)思踐悟的能力。用好政策、用活政策，全力謀劃建設(shè)項目，全力提升環(huán)境競爭力，最大程度激發(fā)出發(fā)展動能。二是立足集團(tuán)發(fā)展實情，深刻理解“十四五”時期的發(fā)展目標(biāo)和中心任務(wù)。當(dāng)前，集團(tuán)公司正在修訂“十四五”發(fā)展規(guī)劃，要立足于集團(tuán)的實際情況，要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹好新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)來謀劃工作、推動發(fā)展。要在抓好項目建設(shè)、補齊發(fā)展短板、化解債務(wù)風(fēng)險三個方面發(fā)揚斗爭精神，推動集團(tuán)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三是精準(zhǔn)聚焦主責(zé)主業(yè)，以學(xué)促干推動集團(tuán)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大、做優(yōu)做強。大學(xué)習(xí)行動貫穿全年，四個季度分別確定“政策為大”、“項目為王”、“環(huán)境為本”、“創(chuàng)新為要”四個學(xué)習(xí)主題，針對項目、財務(wù)、投融資等重點內(nèi)容加強培訓(xùn)。各子公司各部門要堅持“一把手”帶頭學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)、干部職工全體學(xué)，學(xué)以致用，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、風(fēng)險防范等進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方式，努力實現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)濟效益快速增長。四是發(fā)揚擔(dān)當(dāng)和斗爭精神，為“四為”理念在城投集團(tuán)落地生根提供堅強保障。推動“四為”理念落實，關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干部。要不斷提升眼界格局，看到和把握粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、高水平推進(jìn)建設(shè)廣西東融先行示范區(qū)等重大戰(zhàn)略的機遇，在發(fā)展大格局中找準(zhǔn)定位。要弘揚敢為人先的精神，學(xué)習(xí)大灣區(qū)和東部發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，勇于打破束縛。要大力倡導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神謀事干事，制定出臺干部容錯糾錯機制辦法，為改革創(chuàng)新保駕護(hù)航。要弘揚以學(xué)促干的作風(fēng)，不斷提升素質(zhì)能力，努力增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)。
常瑜表示，各級干部職工要倍加珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、飽滿的學(xué)習(xí)勁頭、良好的精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)、研討中，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化運用到推動集團(tuán)改革發(fā)展的具體實踐工作中，不斷推動各項工作取得新突破、開創(chuàng)新局面。
會上，城投集團(tuán)黨委印發(fā)了《廣西賀州城建投資集團(tuán)有限公司“貫徹新發(fā)展理念大學(xué)習(xí)”行動實施方案》。該方案牽頭集團(tuán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方向，各子公司、各部門還將對應(yīng)開展各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭取集團(tuán)員工不斷適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，不斷在解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上取得突破。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。集團(tuán)董事會秘書、總經(jīng)理助理，集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人、各子公司主要負(fù)責(zé)人，集團(tuán)工會、團(tuán)委、婦委會負(fù)責(zé)人，集團(tuán)黨外干部、年輕干部、少數(shù)民族干部和女干部代表等30余人參加會議。